Pflege bedeutet, Menschen wertzuschätzen.
Und genau das tut die Heilig-Geist-Stiftung Dülmen mit ihren Bewohnern, ambulanten Patienten und ihren Mitarbeitern.
Gemeinsam kann man Großes schaffen, aus diesem Grund möchten wir dich für unser Team dazugewinnen! Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle bei überdurchschnittlichen Vergütungen, sowie attraktive Karrieremodelle für Quereinsteiger an.
Klick dich jetzt durch unsere Fragen und starte deine Initiativbewerbung bei der Heilig-Geist-Stiftung Dülmen.
Lernen wir uns kennen!
Arbeitest du gerne mit Menschen zusammen?
Schade! Wir hätten dich gerne kennengelernt! Wenn du dich nur verklickt hast, dann klicke auf den „Zurück"-Button :) !
Zu welchen Zeiten passt es dir am besten zu arbeiten?
Hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich?
Möchtest du eine Ausbildung beginnen, oder interessierst du dich für den Quereinstieg?
Wie viele Jahre Erfahrung hast du in deinem Job? 🤔
Wann erreichen wir dich am besten?
In 3 Schritten zu deinem Traumjob!
Nachdem du das Formular ausgefüllt hast, melden wir uns bei dir innerhalb von 72h.
Bei einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Wenn wir alle Fragen für dich und uns beantwortet haben, erhältst du von uns einen Arbeitsvertrag. Du kannst diesen mitnehmen und in Ruhe durchlesen.
Das bieten wir unseren Mitarbeitern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Tarifvertrag
Berufliche Weiterbildung
Betriebsausflüge / Events
E-Dienstwagen und E-Rad Leasing
Betr. Altersversorgung KZVK
Beruf & Familie - gut vereinbar
Guten Tag! Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung
Frau Andrea Kielmann
Einrichtungsleiterin Heilig-Geist-Stiftung
Du hast eine Frage? Kein Problem! Beantworte einfach die Fragen im Quiz und fülle anschließend das Formular aus. Du erhältst innerhalb von 72h einen Rückruf und kannst uns deine Frage stellen.
Über uns
Atmosphäre von Wertschätzung
In der Beratung, Betreuung und Pflege orientieren sich unsere Mitarbeitenden an dem Leitgedanken, dass jeder Mensch ein Recht darauf hat, sein Leben frei, selbstbestimmt und in Würde zu gestalten. Wir fördern, stützen und stabilisieren individuelle Stärken und soziale Kompetenzen.
Das Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, Interesse, Verbindlichkeit und Verantwortung. Wir sind offen für Menschen anderer Religionen und Konfessionen.
Die Personalentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen. Mit kontinuierlicher Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sichern wir ein hohes Qualitätsniveau und den Bedarf an Fachkräften.
Wir pflegen den regionalen Austausch mit fachlichen Verbänden, anderen Einrichtungen sowie örtlichen Kirchengemeinden und Vereinen.
Unser Leitbild
Die Stiftung bietet Orientierung in vielfältigen Arbeitsfeldern und sowohl Ausbildung als auch Fort- und Weiterbildung an. Haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende finden einen Arbeitsplatz, an dem sie mitverantwortlich zum Wohl der Bürger ihren Beitrag leisten.
Das Kuratorium und der Vorstand sind verpflichtet, die satzungsmäßigen Aufgaben der Stiftung wahrzunehmen
Mitarbeiterrecruiting durch Cookie Brand
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Möchtest du eine Ausbildung beginnen, oder interessierst du dich für den Quereinstieg?
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Wann erreichen wir dich am besten?
Klick dich durch die Fragen und fülle das Formular aus. Wir melden uns zu deiner bevorzugten Uhrzeit bei dir und sind für deine Fragen offen.